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合规

平等就业机会

法律及行政命令

要求联邦承包商和分包商消除基于种族的就业歧视, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 或国籍,并采取平权行动,以确保在就业的各个方面提供平等机会. 阅读更多

要求联邦承包商采取平权行动雇用和提高雇用合格的有保障的退伍军人. 阅读更多

要求联邦承包商采取平权行动,雇用和提升符合条件的残疾人. 阅读更多

禁止基于种族的歧视, color, 宗教, 性, 或者国籍, 在任何时期, 条件, 或雇佣特权(包括雇佣), 发射, (二)职工人数在十五人以上的单位. 阅读更多

禁止对40岁或40岁以上人士的就业歧视,并限制强制性退休要求, 但年龄是真正的职业资格的除外. 阅读更多

禁止在同一机构中,从事技能要求基本相同的工作的男女之间进行基于性别的工资歧视, 在类似工作条件下的努力和责任感. 阅读更多

禁止基于残疾的就业歧视,并要求提供合理的便利,允许合格的申请人或残疾雇员参与工作申请过程, 履行工作的基本职能, 享受与无残疾雇员同等的就业福利和特权. 阅读更多

反歧视行动

就业公平与合规致力于促进所有个人享有平等就业机会的权利,并促进多样化的就业机会, 公平和包容的工作和学习社区. 菠菜论坛网站大全的工作以遵守大学的非歧视政策和联邦和州有关平等机会和平权行动的法规为指导.

就业公平与合规评估和监督大学的平权行动计划,并就进步领域和需要持续关注的领域向校园成员提供建议.

基于所有适用的平等就业机会/平权行动法律, 指示及规例, 菠菜论坛网站大全不分种族,向所有雇员和合格的申请人提供平等的就业机会, 种族, color, 宗教, 国家的起源, 性, 年龄, 残疾状态, 受保护老兵身份, 婚姻状况, 怀孕, 性取向, 性别认同, 性别表达, 基因信息或其他受联邦政府保护的信息, 国家或地方法律.

如果你是一名合格的申请人或残疾员工,需要适应申请/选择过程或履行你的职位的基本职能, 请联系 人力资源 寻求帮助.

员工如觉得自己曾遭遇任何形式的歧视或骚扰,可向 民权办公室 & 调查 了解他们的权利、选择和资源.

求职申请人

在申请菠菜论坛网站大全工作的候选人被邀请在申请过程中提交有关人口特征、退伍军人和残疾状况的信息. 这些信息用于联邦报告和平权行动分析的目的, 在大多数情况下, 招聘单位无法接近或无法向其报告.

员工

在收到录用通知并开始工作之前, 新员工再次被邀请填写人口统计的自我认同表格, 退伍军人和残疾人身份. 员工的退伍军人和残疾状况可以随时更新 最权威的菠菜导航网. 这些信息用于联邦报告和平权行动目标评估.

菠菜论坛网站大全的总体平权行动计划,每年审查和更新:

  • 确定和评估平等机会, 非歧视和平权行动政策, 做法和程序;
  • 使用诊断程序来评估劳动力的组成,并将其与相关劳动力的组成进行比较;
  • 确定面向行动的努力,旨在解决未按预期比例就业的群体的任何利用不足问题,因为他们在相关劳动力库中是可用的.

这些努力的结果被纳入一项年度书面平权行动计划. 菠菜论坛网站大全的平权行动计划可在劳动力多样性办公室查阅. 办公时间为周一至周五上午8点.m. 和5p.m. 联系 eo-aareview@hearing-aid-news.com 更多信息.

查看菠菜论坛网站大全2021年平权行动计划中提供的工作群体招聘和安置目标. 使用的数据是上一年秋季的数据. 2021年的目标使用2020年秋季的数据).

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